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  • 法律系推出七项举措用力打通就业瓶颈
  • 信息来源:韦德体育app下载警察学院???作者:法律系???查阅次数:???发布时间:2020-03-24 16:49:23
  • 为贯彻国务院有关2020届毕业生就业工作的指示精神,转变毕业生就业观念,做好就业指导服务,落实就业工作,法律系分别于220日和322日召开了就业工作视频会议。

    法律系今年有208名毕业生,占全校非公安专业毕业生44.54%,受多方因素影响,法律系毕业生就业观念普遍保守传统,对灵活就业和自主创业的积极性不高,转变就业观念的瓶颈亟待打破。

    视频会议主要紧扣转变就业观念这一瓶颈问题,通过新冠肺炎疫情对就业的影响和全国就业形势分析、国家就业政策解读等措施,促进毕业生把就业观念统一到“先就业后择业”上来,鼓励学生立足区域实际、专业和自身优势,就近就便就愿就业。一是对参加研究生考试成绩达到310分以上的14名同学,邀请已在攻读研究生的优秀校友就研究生入学面试事宜进性一对一、一对多的沟通交流,充分做好面试准备;二是鼓励已获得法律资格考试的同学,发动有相关资源的教师帮助毕业生联系相关单位就业;三是鼓励有教师资格证的同学参与所在区域的中小学教师岗位就业竞聘;四是对有自主创业意向的同学给予国家相关政策解读指导,并提出创业建议;五是鼓励其他同学积极参与当地及外地的“特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”、“入伍”等项目及企事业单位岗位网上竞聘;六是高度重视10位建档立卡贫困家庭毕业生的就业,由系毕业生就业领导小组负责帮助联系就业;七是发动全系教师和杰出校友,广开就业渠道,全力推荐法律系毕业生就业。

    会后,法律系就业工作领导小组召开全系教师会议,就视频会议的七个方面任务进性了分解落实,重申今年的就业任务的政治性、重要性、紧迫性,号召全系教师戮力同心,圆满完成今年毕业生就业工作。

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